Portrait NordwindSystemische Strukturaufstellungen, Coaching und Moderation mit Frank Auracher

Mir ist es wichtig, Sie auf ihrem Weg im privaten und im beruflichen Umfeld in Veränderungsprozessen zu Erfolg und mehr Leichtigkeit im Leben zu begleiten. So freue ich mich, wenn ich als systemischer Coach, Moderator und Organisationsberater dazu beitrage, dass wieder Zufriedenheit und Lebensfreude Ihr Sein in Ihren verschiedenen Wirkungsbereichen bestimmen. Hauptberuflich bin ich als Sozialpädagoge und Gemeinwesenarbeiter in der Stadt(-teil)entwicklungsarbeit tätig. Zusammen mit der Ausbildung zum Moderator, zum CTC-Trainer und mit der 2,5 jährigen systemischen Ausbildung biete ich Ihnen meine umfassende Erfahrung als systemischer Coach und Berater an.

Von der Familienauftstellung zur Systemischen Strukturaufstellung

Systemische Strukturaufstellungen sind eine von Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer weiterentwickelte Form der als Familienaufstellung bekannt gewordenen Arbeit mit zahlreichen klar strukturierten und transparenten Einzelformaten.  Die Arbeit beruht auf absoluter Freiwilligkeit und hier geschieht nichts, was die Klient/innen nicht möchten. Im Gegensatz zur Arbeit nach Bert Hellinger wird  methodisch insofern geleitet, dass die als Repräsentant/innen gewählten Teilnehmer/innen sich nicht frei im Raum bewegen, sondern zunächst etwaige Bewegungsimpulse benennen. Schritt für Schritt entwickelt sich so nachvollziehbar und lösungsfokussiert, der Prozess, der immer wieder mit den Klient/innen abgestimmt wird. Im Gegensatz zu den Familienaufstellungen nach Hellinger gibt es demnach eine Leitung des Prozesses aber eine Gastgeber-Rolle bezogen auf den Inhalt! Systemische Strukturaufstellungen sind ein Handwerk, es werden Hypothesen gebildet, lösende Interventionen überprüft und ggf. angepasst. Ziel ist es, belastende Bereiche im privaten oder beruflichen Kontext zu wandeln und die zuvor gebundene Energie, gepaart mit einer neuen Klarheit verfügbar zu machen. Die meist im Unbewussten wirkenden Hindernisse werden dabei gleichermaßen sichtbar wie die dazu passenden Lösungen. Die jeweilige Bewertung kann nur von den Klient/innen vorgenommen werden, die dabei und bei der Integration des im Rahmen der Aufstellung Erlebten durch ein immer stattfindendes Nachgespräch Begleitung erhalten.

Im Business oder auf Vereine und Institutionen bezogenen Zusammenhang werden Veränderungen und Erfolge möglich, die undenkbar schienen. Die Situation war etwa verfahren, die Struktur ungeklärt, Entscheidungsprozesse schwierig – systemische Beratung mittels Coaching, systemischer Moderation oder der systemischen Strukturaufstellung macht Schwierigkeiten bewusst, zeigt Lösungen auf und setzt Energie zu deren Umsetzung frei.